В случае если пенсионер желает добровольно уйти на пенсию, он может написать заявление об увольнении по собственному желанию. О том, как правильно подготовить этот документ, подробно расписано в настоящей статье.
Как написать заявление при уходе с работы по достижению пенсионного возраста?
Как правило, в текст заявления об уходе из организации по собственному желанию, подготовленного пенсионером, включается следующая информация:
- «Шапка» документа – в этом разделе прописывается название организации и имя ее руководителя, а также сведения о самом работнике (Ф. И. О., должность, подразделение).
- В содержательной части последовательно должны быть отражены следующие элементы:
- просьба об увольнении;
- основание ухода (по собственному желанию) со ссылкой на ст. 80 ТК РФ;
- причина увольнения (выход на пенсию);
- дата, начиная с которой работник будет считаться уволенным.
По закону работники имеют полное право не писать причину ухода из организации по собственному желанию. Однако для пенсионера, желающего избежать двухнедельной отработки, это обязательное условие.
- Скачать бланк заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию
- Скачать образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию
Какие документы нужны?
Как правило, для оформления увольнения работника по собственному желанию, в том числе пенсионера, требуются следующие документы:
- заявление, написанное от имени сотрудника;
- приказ о расторжении трудового договора;
- личная карточка;
- записка-расчет;
- трудовая книжка;
- прочие бумаги, связанные с трудовой деятельностью (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и др.).
Какое число указывать?
При написании заявления по собственному желанию сотрудником, пребывающим в трудоспособном возрасте, срок увольнения должен быть выбран с учетом двухнедельной отработки. Однако пенсионерам данное правило соблюдать не нужно, так как они могут уйти на пенсию в любое время. Таким образом, работник, пребывающий в пенсионном возрасте, в своем заявлении об уходе может написать любое число.
Что будет напечатано в приказе?
Одним из обязательных этапов при расторжении трудового договора, в том числе по собственному желанию, является издание руководителем компании соответствующего приказа. Обычно за основу берется унифицированная форма Т-8, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. В содержании этого документа отражается следующая информация:
- название компании-работодателя;
- регистрационные данные приказа (номер и дата);
- название документа;
- сведения о прекращении трудового договора – прописывается полная дата начала его действия и расторжения;
- сведения об увольняемом сотруднике (Ф. И. О., должность, структурное подразделение);
- основание увольнения (уход по собственному желанию);
- реквизиты документа, на основании которого издан приказ (заявление работника);
- подпись руководителя организации и ее расшифровка.
- Скачать бланк приказа на увольнение
- Скачать образец приказа на увольнение в связи с выходом на пенсию
Могут ли уволить пенсионера без его согласия?
Пенсионера могут уволить против его воли только в случаях, когда это допускается законом. Так, основные причины расторжения трудового договора по желанию работодателя приведены в ст. 81 ТК РФ. Сюда относится следующее:
- прекращение деятельности компании;
- сокращение штата или численности кадров;
- несоответствие работника должности, которую он занимает;
- нежелание исполнять свои функциональные обязанности и систематическое уклонение от них;
- однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул, пьянство на работе, кража имущества, принадлежащего организации и т. д.).
Что делать, если не хотят принимать бумагу?
Однако иногда происходят ситуации, когда начальник не желает подписывать заявление об уходе. В этом случае нужно действовать следующим образом:
- В первую очередь необходимо попытаться решить проблему мирным путем. Следует лично явиться к руководителю компании и объяснить ему ситуацию. Причем нелишним будет упомянуть конкретные нормы трудового права — ст. 80 ТК РФ.
- Если никакие уговоры не помогают, то тогда следует попросить у работодателя предоставить письменный отказ в подписании заявления об уходе по собственному желанию.
- Следующим шагом может быть обращение в компетентные органы – полномочиями по разрешению споров, возникающих между работником и работодателем, наделена трудовая инспекция. Поэтому нужно подготовиться письменную жалобу и любым способом отправить ее в территориальное отделение данного ведомства.
Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Если причиной увольнения с работы по собственному желанию является намерение работника уйти на пенсию, отрабатывать 2 недели не придется. Такой вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
Запись в трудовой книжке
В случае расторжения трудового договора (независимо от оснований) обязательным условием является внесение записи в трудовую книжку. Производится она в соответствии с правилами, прописанными в постановлении Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (раздел 5).
Так, в случае добровольного ухода сотрудника с занимаемой должности по причине выхода на пенсию запись в трудовой книжке будет иметь следующий вид: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
При этом в соседних колонках также должен быть указан порядковый номер записи, дата увольнения и реквизиты документа, на основании которого расторгнут трудовой договор (номер и дата издания приказа).
Образец записи в трудовой книжке:
Сроки подачи бумаги
Если сотрудник, желающий уволиться, уходит по причине выхода на пенсию, то свое заявление он может подать в любой срок. В этом случае учитывать 2 недели обязательной отработки не нужно.
В то же время, согласно общепринятым правилам, прежде чем окончательно уйти из организации, следует привести все свои дела в порядок и только после этого писать заявление.
Подытоживая все вышесказанное, можно отметить, что порядок написания заявления при добровольном уходе на пенсию ничем не отличается от общеустановленной процедуры. Единственная особенность – это обязательное прописывание причины ухода, так как в этом случае сотрудник сможет избежать двухнедельной отработки.
Полезное видео
О нюансах увольнения в связи с выходом на пенсию рассказано в видео:
Загрузка...
