Сейчас просматривают
Подпись и печать в трудовой книжке при увольнении работника. Образец заверения документа
Выдача трудовой книжки при увольнении

Обычно прием на работу, перемещение по должности и, наконец, прекращение правоотношений работника и работодателя фиксируются записями в ТК. Несмотря на то, что с января 2020 года сотрудники имеют

Исправление ошибок в дате и других записях при увольнении в трудовой книжке. Образец
Выдача трудовой книжки при увольнении

Иногда по тем или иным причинам при заполнении трудовой книжки в связи с увольнением допускаются ошибки. При их исправлении важно точно знать, как это правильно сделать, чтобы не нарушить

Какие выплаты, пособия, гарантии и льготы положены работающему пенсионеру при увольнении?
Правила увольнения пенсионера

Дискриминация в области труда по возрастному признаку запрещена Конституцией РФ (ст. 37). Назначение пенсии не ограничивает человека в его правах, если он продолжает работать. Регулирование

Правила и нюансы досрочного сокращения работника до истечения срока предупреждения
Сокращение штата

Согласно правилам, прописанным в трудовом праве, работник должен уйти из организации в связи с сокращением штата спустя 2 месяца с момента получения соответствующего уведомления от работодателя.

Грозятся уволить с работы — имеют ли право и что делать, если хотят рассчитать?
Незаконное увольнение

На практике зачастую случается, что руководство компании желает уволить сотрудника без весомых на то оснований, руководствуясь своими личными соображениями. Попав в подобную ситуацию, важно

Составление и подача уведомления в Центр занятости населения о сокращении штата работников
Сокращение штата

По закону в случае принятия решения о сокращении штата руководство организации обязано в установленном порядке уведомить об этом службу занятости. О том, как это правильно сделать и каким образом

Основные правила и нюансы увольнения работника по уходу за ребенком-инвалидом
По собственному желанию

Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом может быть проведено как по собственному желанию работника, так и по инициативе его работодателя. Однако в последнем случае руководителю организации

Как быть, если увольняют с работы без причин: законно ли это и куда обращаться?
Незаконное увольнение

Основания для увольнения сотрудника обозначены трудовым законодательством. Расторжение договора с работником без причины выступает нарушением положений ТК РФ и предусматривает наложение на

Выходное интервью — анкета при увольнении сотрудника. Описание и образец опроса
Документы увольняющемуся сотруднику

Анкета, предлагаемая увольняемому сотруднику для заполнения, представляет собой своеобразное выходное интервью. Документ позволяет определить истинные мотивы расторжения договора. Однако обязать

Что положено при увольнении по состоянию здоровья: выплаты и компенсации
Причины увольнения с работы

Возможны ситуации, при которых состояние здоровья работника ухудшается настолько, что он не в состоянии продолжать работу либо в полном объеме, либо по той должности, обязанности по которой

Основания и порядок увольнения работника при ликвидации ИП. Кого нельзя рассчитать?
Увольнение при ликвидации предприятия

Индивидуальные предприниматели вправе прекратить коммерческую деятельность. В отличие от ликвидированной организации, они продолжают нести обязанность по ранее заключенным договорам как с

Порядок увольнения в связи с выходом основного работника, также из декретного отпуска
По инициативе работодателя

Существуют различные причины, побуждающие работника и работодателя вступать в срочные трудовые соглашения. Такая необходимость может быть вызвана характером исполняемых обязанностей,

Когда за опозданием следует увольнение и как проводится процедура?
По инициативе работодателя

Согласно ст. 21 ТК работник обязан не только исправно исполнять возложенные на него должностные обязанности, но и соблюдать трудовую дисциплину, утвержденную законодательством РФ и внутренним

Все об увольнении за несоответствие занимаемой должности. Пошаговая инструкция
По инициативе работодателя

Обязанность каждого сотрудника организации – добросовестно выполнять работу, предусмотренную его должностной инструкцией. Неспособность справиться с поручениями руководителя приводит к

Заявление и приказ на увольнение при работе по совместительству. Образцы документов
Увольнение совместителя

Совместитель, как и постоянный работник, в случае ухода с работы по собственному желанию должен подготовить соответствующее заявление. Данный документ имеет свои особенности и порядок написания.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 в конец »
Москва и МО:
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
Россия (горячая иния):
Adblock
detector