
Что это такое?

Кому положено?
Назначение пособия по безработице производится независимо от мотива увольнения. Его могут получать все трудоспособные граждане, которым исполнилось 16 лет, и которые ещё не вышли на пенсию. Главное условие — отсутствие официальной занятости. Об основаниях получения пособия и о продлении сроков его выплаты читайте тут.
Перечень занятых лиц указан в ст. 2 Закона РФ № 1032-1. К ним относятся те, кто работает по трудовому и гражданско-правовому договору, учится на очном, а также госслужащие, ИП и директора коммерческих фирм.
Виды компенсации

- Регулярное пособие по безработице выплачивается оставшимся без работы по какой-либо причине. С целью поднятия мотивации безработного размер пособия постепенно снижается.
- Единоразовая выплата для открытия своего дела. Размер существенно различается по регионам.
- Стипендия на период профподготовки или переподготовки.
- Материальная помощь тем, у кого срок выплаты пособия по безработице истек или кто проходит обучение по направлению службы занятости.
- Пособие на погребение безработного. Выплачивается его родственникам при обращении.
В этой статье мы рассмотрим основные особенности выплаты пособия по безработице — когда и кому его выплачивают, какое должно быть по размеру, сколько времени платят, повысили ли в 2019 году.
От чего зависит сумма выплат?
На сумму назначенного пособия могут повлиять различные факторы:
- официальный статус предшествующих трудовых отношений;
- длительность трудовой деятельности;
- промежуток времени после увольнения;
- причина увольнения;
- средний заработок за последние 3 месяца работы;
- регион постоянного проживания.
Принцип начисления — прямая зависимость от средней зарплаты, но не более установленного максимума. Однако некоторые граждане будут получать пособие в минимальном размере, который не зависит от их заработка, например, те, кто вообще никогда не работал (ст. 33 и 34 Закона РФ № 1032-1).
Куда обратиться, каковы условия и порядок назначения?

Основа — это прохождение регистрации в отделе занятости с пакетом документов:
- общегражданский паспорт;
- трудовая книжка (при наличии);
- справка о среднем заработке у последнего работодателя;
- дипломы, сертификаты и прочие документы в подтверждение о полученном образовании или переобучении (при наличии);
- справка об установлении инвалидности и ИПР (при наличии). Об условиях и порядке оформления пособия по безработице для инвалидов 1, 2 и 3 группы рассказано тут.
Если подходящих вакансий не нашлось, при следующем посещении гражданина признают официально безработным, назначают пособие, день следующей явки в центр и выдают направления на собеседования к работодателям.
При получении направления необходимо договориться с работодателем о встрече, пройти собеседование и независимо от исхода встречи поставить отметку работодателя о вашем визите и достигнутых договоренностях. Посещение центра обязательно производить дважды в месяц в день, который назначает специалист.
О порядке постановки на биржу труда после увольнения и о сроках рассказано здесь.
Справка для определения размера

Форма справки регламентирована Письмом Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5 «О направлении формы справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы». Если справка выдана не по рекомендуемой форме, но содержит все требуемые сведения для подбора новой работы и назначения пособия, то центр занятости должен ее принять.
Правильная справка должна отражать следующие сведения:
- Регистрационные данные организации-работодателя (ОКВЭД, ИНН).
- Полное наименование организации-работодателя.
- На чье имя выдана справка.
- Длительность трудовых отношений с заявителем, на условиях полного или неполного рабочего времени трудился сотрудник. Должно быть указано основание установления неполного рабочего дня — ссылка на ТК РФ.
- Размер среднего заработка за последние три проработанных месяца.
- Основание выдачи справки.
- Дата выдачи справки.
- Ф. И. О. руководителя и главного бухгалтера.
- Скачать бланк справки о зарплате за последние три месяца
- Скачать образец справки о зарплате за последние три месяца

Это разъяснение не является нормативным актом, но центры занятости могут им руководствоваться. Поэтому лучше получить справку о среднем заработке сразу при увольнении. Это поможет избежать проблем при назначении пособия, если оно понадобится.
Как оформить заявление?
При обращении в центр занятости гражданин подает заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Форма заявления утверждена приказом Минтруда от 19.02.2019 № 90н.
Заявление начинается с фамилии, имени и отчества гражданина. Далее в нем выражается просьба: «прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы».
Заявитель сообщает о себе следующие сведения:
- Адрес места жительства (пребывания). Чтобы получать пособие по безработице, обращаться нужно в ЦЗН по месту прописки.
- Данные паспорта.
- Номер контактного телефона.
- Адрес электронной почты (если есть).
В заключение делается отметка о том, что гражданин согласен на обработку и передачу работодателям своих персональных данных. Обязательными реквизитами являются дата и подпись лица, подающего документы.
- Скачать бланк заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
- Скачать образец заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
О том, где и как оформить пособие по безработице, рассказано тут, о заполнении заявления, порядке расчета и выплаты читайте здесь.
Какие правила начисления?

Есть особенности для граждан, потерявших работу по причине ликвидации или сокращения штата организации. Если они встали на учет по безработице и не были трудоустроены, то первые два или три месяца они будут получать выплаты от работодателя в размере среднего заработка, а только потом — пособие по безработице. При этом на учете как безработные они могут стоять со дня, следующего за увольнением.
Пособия будут начислены безработным, уволенным по самым разным основаниям:
- увольнение по собственному желанию или соглашению сторон;
- увольнение из-за ликвидации фирмы или сокращения штатов;
- смена места жительства;
- состояние здоровья не позволяет продолжать работать в конкретной местности;
- требуется осуществление ухода за больным членом семьи или человеком с ограниченными физическими возможностями (инвалид I группы);
- несоблюдение руководителем организации трудового договора;
- форс-мажорные обстоятельства, по причине которых человек не может продолжать работу в данной организации (природная катастрофа, авария, эпидемия и пр.);
- разрыв трудовых отношений со стороны женщины, у которой есть ребенок до 14 лет.
Причины должны быть зафиксированы в трудовой книжке. Это важно, потому что в случае увольнения по инициативе работодателя из-за виновных действий сотрудника размер пособия будет минимальным, и выплачивать его будут только 3 месяца.
Сроки и периодичность получения

Сколько месяцев выплачивается?
Период выплаты пособия, то есть то, как долго его платят безработному, не превышает:
- 6 месяцев суммарно за годовой период в общем случае. При этом гражданин должен быть уволен не позднее чем за год на момент признания его безработным и в этот период состоять в трудовых отношениях не менее полугода (п. 4 ст. 31 Закона РФ № 1032-1).
- 12 месяцев суммарно за полуторагодовой период для граждан предпенсионного возраста. Дата увольнения также должна быть не позднее года до обращения в ЦЗН (ст. 34.2 Закона РФ № 1032-1).
- 24 месяца суммарно в течение 3 лет для граждан предпенсионного возраста со страховым стажем более 25 лет (у мужчин) и 20 лет (у женщин). Входит ли пособие по безработице в страховой стаж, читайте в этом материале.
- 3 месяца суммарно за годовой период для тех, кто:
- ищет работу в первый раз и до этого не имел трудовых отношений;
- возобновляет трудовую деятельность после перерыва более чем в 1 год;
- уволен за нарушение трудовой дисциплины или иные виновные действия;
- уволен независимо от причины не позднее года на момент признания безработным, но срок трудовых отношений был менее 26 недель;
- направлен на обучение центром занятости и отчислен по своей вине (пропуски, неуспеваемость).
Размер на бирже труда
Для расчета специалисту центра занятости требуется величина среднего заработка гражданина за последние три месяца на рабочем месте. Эти сведения содержатся в справке о среднем заработке.

- за первые три месяца – 75 % от среднего заработка по последнему месту работы;
- следующие три месяца происходит изменение в выплате — начисляют 60 % от заработка;
- по истечении шестимесячного срока право на пособие имеют только граждане предпенсионного возраста — на протяжении седьмого месяца они получают пособие в размере 60 %, дальше — в размере 45 % от среднего заработка (ст. 34.2 Закона №1032-1).
Сверху размер пособия ограничен максимально возможной величиной (в соответствии с МРОТ) — 12 130 руб. (в т.ч. и для пенсионеров). Минимальный размер пособия — 1500 рублей.
Его получают следующие категории граждан:
- те, кто еще не имел трудового опыта и начинает искать работу;
- те, кто занимается поиском работодателя после долгого перерыва в трудоустройстве (год и более);
- граждане, переставшие быть индивидуальными предпринимателями;
- те, кто был уволен за дисциплинарные проступки;
- уволенные из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшие в этот период трудовые отношения менее 26 недель;
- те, кого центр занятости направил на обучение, но они были отчислены за виновные действия.

Некоторые регионы РФ устанавливают дополнительные выплаты для безработных, выделяя средства из регионального бюджета. В 2020 году в Москве действует повышенное пособие по безработице — 19 500 руб. (информация о пособиях по безработице на mos.ru).
В Ханты-Мансийском округе действуют районные коэффициенты 1,3, 1,5 и 1,7 в зависимости от района и типа организации. С учетом районного коэффициента в размере 1,7 размер пособия будет рассчитываться следующим образом:
- минимум 1500 * 1,7 = 2550 рублей;
- максимум 12 130 * 1,7 = 20 621 рубль;

Особый порядок расчет пособия предусмотрен для детей-сирот: если они впервые ищут работу, могут рассчитывать на пособие в размере среднего заработка по региону (ст. 34.1 Закона РФ № 1032-1).
О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, рассказано здесь.
Изменилось ли, будет ли увеличено?
Размер пособия по безработице не менялся очень долго и впервые за 10 лет был увеличен с 1 января 2019 г. В связи со сложной ситуацией из-за коронавирусной инфекции в 2020 году размер выплат повысили до МРОТ — до 12 130 рублей. Что будет дальше, пока сказать сложно.
Рекомендуем посмотреть видео о новых правилах назначения и выплаты пособия по безработице:
Что делать, когда деньги не перечисляют на карту?
Одной из частых проблем после назначения пособия является задержка выплат. Причины могут быть разные. Основные:
- сбой в работе программного обеспечения;
- ошибка специалиста (от приема документов до их обработки бухгалтером);
- безработный указал неверные данные для перечисления пособия;
- безработный не прошел необходимую перерегистрацию;
- счет для перечисления пособия был арестован судебными приставами за иные непогашенные долги.
- Первый шаг — проверить реквизиты карты. Иногда бывает, что по ошибке в заявлении указывают старые реквизиты или банк уже после подачи заявления меняет реквизиты для перевода средств.
- Второй — узнать причину в центре занятости. Если сразу узнать причину не удалось, надо написать обращение на имя начальника с требованием провести проверку. Если причина в сбоях программ, неверно указанных данных или ошибках специалистов центра, то начисления поступят по мере исправления технических ошибок.
- Если причина не в центре занятости, третий шаг — обратиться в свой банк и уточнить, снимались ли с его карты денежные средства и по каким причинам. Это возможно, если у него есть задолженность перед банком, неуплаченные штрафы или долги перед другими лицами.
Пример расчета
Гражданин Скорякин, проживающий в Республике Бурятия, где районный коэффициент составляет 1,2, встал на учет в качестве безработного 1 февраля 2020 года. До расторжения трудовых отношений размер зарплаты составлял 45 000 рублей ежемесячно.

(45 000 + 45 000 + 45 000) / 3 = 45 000 рублей.
Расчет пособия:
- за первые три месяца: 45 000 * 75% = 33 750 рублей;
- за последующие три месяца: 45 000 * 60% = 27 000 рублей;
- максимальная величина пособия: 12 130 * 1,2 = 14 556 рублей.
Для всех месяцев рассчитанное пособие выше максимального для данного региона с учетом районного коэффициента. Поэтому гражданину Скорякину будет назначено пособие в размере 14 556 рублей.
Наибольшее пособие по безработице в настоящее время получают предпенсионеры. Остальные граждане не могут рассчитывать более чем на 8000 рублей в течение полугода. Если встать на учет не сразу после увольнения, а только через год, пособие и вовсе будет минимальным — 1500 рублей.
В районах с повышением коэффициента размера оплаты труда и социальных выплат эти выплаты соразмерно увеличиваются. Некоторые регионы могут вводить собственные надбавки, как, например, Москва.
Таким образом, максимальный размер пособия по безработице по стране различается и зависит от региона, возраста гражданина, его трудового стажа, размера зарплаты и времени обращения в ЦЗН.
