В РФ безработные граждане могут получать выплаты от центра занятости. Также предоставляется помощь по трудоустройству. Во время сокращения первым приходится уходить пенсионерам, поэтому законодатель предусмотрел для тех, кому предстоит выйти на пенсию, некоторые льготы в сфере помощи безработным.

Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?

Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать пособие по безработице в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам. Однако в случае сокращения или при ликвидации организации им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.

Ст. 2 и 3 Закона «О занятости населения в РФ» дает четкий ответ на вопрос, можно ли потерявшим работу пенсионерам получать пособие: доход не предоставляется тем, кому положена пенсия по старости. Не меняет ситуацию и постановка на биржу труда после увольнения по сокращению штатов.

На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию. Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы. Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры. Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию. Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию.

Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.

Уволенным по сокращению штата

При сокращении штата или закрытии предприятия сотрудников увольняют независимо от их согласия (ст. 81 ТК РФ), поэтому закон предоставляет им дополнительные гарантии. В ст. 178 ТК РФ регламентирован порядок выплаты выходного пособия работникам, в том числе и пенсионного возраста.

Пенсионеры имеют право на выходное пособие при сокращении.

Когда под сокращение попадают пенсионеры, им предоставляются положенные по закону выплаты и компенсации:

  • зарплата за отработанный период;
  • компенсация за неизрасходованные отпуска;
  • премии и дополнительные выплаты;
  • выходное пособие, сумма которого равна среднемесячному заработку.

Средний заработок сохраняется за пенсионером в течение 2 недель, его выплачивает работодатель. Чтобы получить выплаты за 3 месяца, нужно в течение 14 дней после сокращения встать на учет в центр занятости населения.

Распространены случаи, когда работодатель не желает выдавать бывшим сотрудникам перечисленные пособия. В качестве причины они называют то, что пенсионер не является безработным — ведь по Закону «О занятости населения в РФ» они не могут быть признаны безработными. Этот отказ может быть обжалован: служба занятости обязана выдавать сокращенным пенсионерам справку для работодателя, независимо от выплаты им пособия. Это разъяснено в письме Роструда от 27.10.2005 г. № 1754-61.

Суды учитывают это разъяснение при вынесении решений в пользу сокращенных пенсионеров (см., например, апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1557/2014).

Согласно ст. 318 ТК РФ для работников Крайнего Севера действуют особые преимущества при сокращении и ликвидации компании. Средний месячный заработок сохраняется за ними до 3 месяцев с даты увольнения, а при обращении в центр занятости — до 6 месяцев. Подать документы в ЦЗН нужно в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

Бывшим военным

Безработным считается человек, который не имеет никакого дохода. Военному пенсионеру биржа труда позволит найти место работы, но выплаты по безработице ему не положены. Также сокращённых военных ставят на биржу труда для предоставления им возможностей нового трудоустройства, будет ли это освоением новой профессии, или получением дополнительного образования или квалификации.

При сокращении военным пенсионерам можно встать на учет на биржу труда, но пособие по безработице им не предоставляется, так как они получают пенсию от государства.

Военные, проходившие службу по контракту, а также сотрудники силовых органов могут выйти на пенсию раньше по выслуге лет. Порядок назначения военной пенсии определен Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I.

Пенсия по выслуге лет назначается в следующих случаях:

  1. выслуга на военной службе или в силовых органах 20 лет и более;
  2. военному (силовику) исполнилось 45 лет, он уволен из-за достижения предельного возраста пребывания на службе, состояния здоровья или по сокращению штатов и имеет общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составила военная служба и служба в правоохранительных органах.
Бывшие военные могут не только зарегистрироваться на бирже труда, но и получить дополнительное образование. В России действуют факультеты и курсы переподготовки в вузах Минобороны.

Еще бывшим военным предоставляют работу в муниципальных и государственных учреждениях. Центр занятости может подобрать и другие вакансии.

Что дает постановка на учет в центре занятости населения?

Имеет большое значение могут ли сокращенные пенсионеры встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения, так как это обуславливает получение ими дополнительной выплаты в размере среднего заработка за месяц. При пропуске срока право не действует. В трудовой книжке должна быть информация об увольнении «по сокращению».

Постановка на учет в центре занятости предоставляет сокращенным пенсионерам ряд прав и преимуществ:

  • поиск работы;
  • получение дополнительного образования или прохождение переквалификации.

Лица, не достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе досрочную пенсию: это возможно в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось не больше 2 лет, а увольнение произошло по причине сокращения штата, ликвидации организации или закрытия ИП. Страховой стаж при этом должен быть не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин.

Центры занятости предлагают также получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации (ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ»). Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев. За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.

Как встать на биржу труда?

Уволенный по сокращению пенсионер может обратиться на биржу труда в целях подбора подходящей работы (как встать на биржу труда?). Для этого ему нужно подготовить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • документы об образовании и квалификации;
  • справку о средней заработной плате с последнего места работы;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, если пенсионер имеет инвалидность.

После составления анкеты специалист службы занятости сможет предложить вакансии на основе уровня образования и квалификации. Учитывается и средняя зарплата, которая была ранее у пенсионера.

Когда проведена регистрация гражданина, он может пользоваться всеми преимуществами, которые предоставляются биржей труда, кроме выплаты пособия по безработице.

Если сокращенного пенсионера сразу не трудоустроят, он получит право на выплату выходного пособия от работодателя за 3 месяц. Основанием будет справка с биржи. В документе указываются сведения, что трудоустройства не было.

На нашем сайте вы также можете ознакомиться с правилами и особенностями оформления пособия по безработице для беременных и женщин после декрета, для сирот, иностранных граждан.

Таким образом, пособие по безработице пенсионерам не предоставляют даже при обращении в центр занятости. Но им могут предложить работу или получение образования. Также обращение в ЦЗН дает сокращенным пенсионерам право на получение дополнительных выплат от работодателя.

Комментировать
Комментарии
  1. Аватар
    Алевтина Николаевна
    Ответить

    После выхода на пенсию очень сложно поменять образ жизни с активного на пассивный. Поэтому я пошла в службу занятости, где мне предложили пройти компьютерные курсы. Я слабо разбиралась в компьютере. После курсов я нашла работу в интернете. Теперь я не только владею компьютером, но и зарабатываю копирайтером. Хоть и не платили мне пособие по безработице, зато предоставили обучение. Что так же неплохо для пенсионера с активной жизненной позицией.

  2. Аватар
    Семён Игнатьевич
    Ответить

    Когда меня сократили на предприятие уже когда я был пенсионером, мне выплатили всё положенное мне на работе. Вначале я думал что вообще брошу работать и останусь на пенсии как пенсионер, но на деле привыкнуть к этому было трудно и самостоятельно найти новую работу уже не мог. Тогда по совету знакомых обратился в ЦТЗ, там конечно было очень много довольно молодых людей в поиске работы и я вначале даже подумал что меня даже и не примут тут, но всё таки решил пройти этот этап до конца и как оказалось не зря . Мне тут довольно быстро подобрали работу на пол ставки н6а которую я конечно с радостью согласился хоть и зарплата не высокая но по условиям работы мне пенсионеру в самы раз.

  3. Аватар
    Дарья
    Ответить

    Работа по стимулированию граждан к труду не ограничивается только пособиями по безработице. Если у пенсионера имеется предпринимательская жилка, то можно обратиться за выплатой денежных средств на открытие своего дела. Нужно будет предоставить в центр занятости финансовый план ведения бизнеса и ряд иных документов. Это позволит человеку заняться любимым делом, будучи на пенсии.

  4. Аватар
    Иван Петрович
    Ответить

    Когда нас сократили я был уже на пенсии и перенёс это сокращение гораздо легче чем те кто помоложе, ведь я и так уже получал пенсию. Но тем не менее по совету знакомых всё таки сразу же встал на учёт в центре занятости , и потом я конечно получал ещё три месяца среднюю зарплату, потом мне всякие выплаты прекратили сказали что пенсионерам не положено. Сам я конечно потом себе работу не нашёл, правда в центре мне всё же предлагали несколько раз различные вакансии но меня не устраивал там везде график работы и вынужден просто отказаться от их предложения.

;) :| :x :twisted: :sad: :roll: :oops: :o :mrgreen: :idea: :evil: :cry: :cool: :arrow: :P :D :???: :?: :-) :!: 8O

Это интересно
Москва и МО:
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
Россия (горячая линия):
8 800 350-84-13 (доб. 697)